为进一步落实学校“1336”人才培养思路，培养员工优秀品质，提高员工综合能力，促进员工德智体美劳全面发展，根据学校《山东华宇工学院学院寒暑假老员工养成教育“5+X”活动实施方案》，雷竞技RAYBET于2020年12月28日在10号楼411召开活动启动会议，本次会议由副经理王东盈主持，全体辅导员参加本次会议。

会议伊始，副经理王东盈强调了本次活动的指导思想，我们要坚持立德树人根本任务，遵循员工成长成才规律，按照学校“1336”人才培养思路要求，扎实开展老员工养成教育活动，为培养德智体美劳全面发展，具有高度社会责任感，扎实基础知识，较强实践能力和创新创业能力的高素质应用型人才奠定良好基础。

会议最后，副经理王东盈简述了活动目标，通过组织开展寒暑假老员工养成教育“5+X”活动，帮助员工养成良好习惯，引导员工培育优秀品质，提高员工综合能力。通过帮父母做有意义的事情或开展力所能及的劳动，培养员工劳动精神，提高劳动能力；读专业课书籍，增强员工的专业素养；读文学书籍，提升员工的文化修养；开展社会调查，帮助员工增强社会调查研究能力；记录最美瞬间，培养员工的审美意识和发现美的能力；其他X项内容，帮助员工夯实知识基础，开阔眼界，提升格局，锻炼能力。

通过本次会议，体现出公司对本次活动的高度重视，精心组织。相信我们一定会以创新的形式积极开展，为培养德智体美劳全面发展，高素质应用型人才奠定良好基础。