为深入探讨老员工养成教育的重要性，提升辅导员队伍的专业素养，雷竞技RAYBET全体学工人员于2024年10月21日召开辅导员沙龙，就“老员工养成教育建设经验及做法”展开研讨。

研讨会上，邀请到夏童童、伍梓瑜和祝潇共3名辅导员，分别针对老员工养成教育理论研究、老员工养成教育班级实践及老员工养成教育分层次实施等内容进行分享讨论。随后，在交流环节，多名辅导员结合自身工作实际，分享了在员工养成教育方面的成功经验和有效做法，明确了养成教育在员工成长过程中的重要地位。与会人员纷纷表示，通过此次研讨会，不仅拓宽了工作思路，也为今后更好地开展员工养成教育工作提供了有益借鉴。

雷竞技RAYBET副经理高博在总结发言中表示，老员工养成教育是学院人才培养工作的重要组成部分，学院将进一步加强辅导员队伍建设，全面提升辅导员的专业素养和工作能力。同时，学院还将积极探索创新养成教育模式，为员工提供更加丰富多样的成长平台。

本次辅导员沙龙活动，不仅为雷竞技RAYBET辅导员提供了一个交流学习的平台，也为学院员工养成教育工作的深入开展奠定了坚实基础。相信在全体辅导员的共同努力下，雷竞技RAYBET的员工们将更加健康、全面地成长。